香港浸會大學的人力資源管理碩士（MHRM）項目是一個為期一年的全日制課程，旨在為學生提供深入的人力資源管理理論與實踐知識。該課程特別適合那些希望在人力資源領域提升專業技能、理解最新行業動態并準備面對全球職場挑戰的學生。

課程目標：
- 專業能力：培養學生成為具備人力資源知識、技能和能力的專業人士，能夠有效執行人力資源政策和程序。
- 評估與咨詢：使學生能夠基于員工激勵、組織文化及道德原則評估和開發人員管理策略。
- 個人發展：強調溝通、批判性思維和終身學習的重要性，以促進個人和專業成長。

核心課程包括但不限于：
- 人力資源規劃與人員配置
- 培訓與發展
- 績效管理
- 薪酬與福利
- 雇傭關系與實務
- 人力資源管理的道德原則
- 人力資源研究方法與分析
- 中國人力資源管理
- 國際人力資源比較
- 員工敬業度與幸福感

申請要求：
- 學制1年，學費約為189,000港幣（具體費用可能會有變動）。
- 英語語言要求為托福79分或雅思6.5分。
- 雖然部分信息提到需要至少4年工作經驗，但根據其他信息，這可能不是硬性規定，具體要求應以學校最新公告為準。

培養特色：
- 理論與實踐結合：課程設計結合了理論學習與實際案例分析，幫助學生理解人力資源管理在實際工作中的應用。
- 師資力量：由具有深厚學術背景和實踐經驗的教授授課，包括全職教師和行業專家。
- 國際視野：通過學習國際人力資源管理，學生能夠在全球化背景下理解人力資源管理的復雜性。

就業前景：
完成該課程后，畢業生將具備在各種組織中擔任人力資源管理、人才發展、組織變革顧問等職位的能力，特別是在高度競爭的國際環境中。

請注意，具體課程內容、申請要求和費用可能會隨時間調整，建議直接訪問香港浸會大學官網獲取最新、最準確的信息。