是什么讓大家意愿轉變如此之大？

調研結果顯示：有意回國求職的海外歸國人才中，家庭因素、生活環境和文化環境是選擇回國的三大主要原因，分別體現在：

家庭原因：離家里人更近、陪伴家人；

生活環境：更熟悉/習慣國內生活方式、更加便利；

文化環境：認同國內文化環境、更好的環境融入；

這也是越來越多學生選擇港澳留學的原因，從在校學習到畢業擇業，都能很好的解決適應問題。

國家對留學生提供了一系列扶持，鼓勵留學生畢業后回國，其中包括豐厚獎學金、就業支持、落戶便利、生活和創業補貼、創業扶持、免稅購車等多種福利。

近日，中國教育部留學服務中心召開發布會，中心主任王大泉先生表示：在經歷疫情挑戰后，我國出國留學形勢正展現出強勁復蘇、平穩增長的態勢。

王大泉先生進一步指出，這一趨勢在未來一段時間內不會改變，且會進一步發展。留學是國際化人才培養的重要途徑，國家擴大教育對外活動交流的方針路線。對留學人員的政策支持沒有變，要進一步支持、擴大留學面。

近年來，中國在留學領域展現出前所未有的重視，確立了以“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”為核心的新時代留學工作指導原則。這一方針凸顯了國家對培養具備國際視野和競爭力人才的堅定承諾。

為了進一步吸引和支持留學生，我國政府已采取一系列全面且富有成效的優惠政策，包括設立獎學金、提供落戶便利、創業扶持、住房優惠、購車補貼以及就業指導等，旨在為留學生打造一個既有利于個人發展又富有吸引力的環境。

國家留學基金委員會為表彰留學生的卓越表現，每年會以頒發豐厚獎學金的形式作為鼓勵。

特別是海博畢業生，回國后只需提交相關材料，即可享受高達6,000美元的獎學金，換算成人民幣約4.3萬元。而對于表現尤為突出的學子，更有機會獲得高達10,000美元的獎學金，折合人民幣約7.2萬元。這些獎學金不僅是對他們學術成就的贊譽，更是國家對他們未來事業發展的堅定支持。

為更全面地滿足廣大留學生的職業發展需求，國家于2022年9月17日正式推出了“國家留學人才就業服務平臺”。這一平臺的構建，為廣大歸國留學生搭建一個更加寬廣的就業橋梁，旨在幫助他們實現個人價值與社會價值的雙重飛躍。

該平臺集聚了各行業精英企業，涵蓋高等教育和科研機構（18%）、公共機構（10%）、國有企業（36%）、私營企業（27%）及創新創業型企業（9%）。為留學生提供多元化的就業選擇，助力他們在學術研究、公共服務或各類企業中發揮才華，實現個人價值。

留學生回國后可以享受在很多一線大城市辦理落戶的政策優待，其中包括北京、上海、深圳、廣州、南京等。

以上海為例，回國的留學生可以走專門的落戶途徑。學校榜單排名0-50留學生直接落戶，排名51-100留學生半年落戶。此外，國外高水平大學博士畢業生可以直接落戶。

1. 國內任意本科+國外高水平大學碩士+上海半年1倍社保個稅

2. 國內雙一流大學本科+國外任意碩士+上海半年1倍社保個稅

3. 國內非雙一流本科+國外非高水平大學碩士+1年1.5倍社保個稅

4. 國外高水平大學博士畢業生直接落戶

5. 國外非高水平大學博士+半年1倍社保個稅

6. 留學生創業公司法人/團隊核心成員+6個月1倍社保個稅

為吸引頂尖歸國留學生人才，各地政府相繼推出住房與生活補貼政策，旨在減輕他們的住房負擔，并提供更為舒適和便捷的生活環境。

為更加積極地激發留學生回國創業的激情和動力，國家政府已在政策和資金層面，為回國留學生精心打造了全面且多層次的創業扶持體系。

國家為了積極鼓勵留學生歸國，海關總署、國家稅務總局等七部委于1992年10月聯合發布了《關于回國服務的在外留學人員用現匯購買個人自用國產小汽車有關問題的通知》，規定凡在國外正規大學(學院)注冊學習畢(結)業和進修期限在一年以上的留學生、訪問學者及進修人員學成回國一年內購買指定范圍內自用小汽車，可以享受減、免進口零配件關稅和車輛購置稅的優惠。

需要滿足以下條件：

1. 以學習和進修為目的，在國外（及香港、澳門、臺灣地區）正規大學（學院）、科研機構求學、攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流一學年以上；

2. 2.留學期間實際在外總時間達到270天（及）以上；

3. 完成學業或進修結束后2年內回國定居工作；

4. 畢業或進修結束后“首次入境”未超過一年。