香港IT行業的工資水平受到多種因素的影響，包括行業、職位、經驗、技能以及市場供需情況。以下是根據參考內容整理的香港IT行業工資情況：

2014年：IT行業的保守估計月薪約為3萬港幣左右。
2017年：應屆畢業生的起薪約為15000港幣/月，而5-10年工作經驗的IT人員平均月薪在3萬港幣左右。
2020年：投行IT的薪酬遠高于其他行業，月薪10萬港幣以上并不罕見；主要銀行IT、投行vendor和部分大公司（如馬會、中電）的薪酬位于第二梯隊，月薪60000-80000港幣；小銀行IT、中型公營機構和普通大公司的薪酬位于第三梯隊，月薪40000-50000港幣；普通中小公司和初創公司的薪酬較低。
2023年：由于疫情導致的IT人才短缺，香港IT行業的工資水平顯著提升。剛畢業的程序員月薪普遍在18000-20000港幣左右；2-4年經驗的資深工程師月薪升至25000-30000港幣；在政府或金融機構工作的人月薪更高，達到40000-50000港幣；而CTO、CIO等高級職位的月薪中位數在125000-200000港幣之間。
此外，根據2024年的數據，香港IT行業的平均月薪為26240港幣。然而，這個數字僅代表中位數，實際工資可能因個人能力和行業需求而有較大差異。

需要注意的是，香港IT行業的工資水平受到市場供需、經濟環境和行業趨勢的影響，因此可能會隨時間而變化。例如，2019年末至2020年初的“黑爆事件”和新冠疫情導致香港IT行業出現人才短缺，從而推高了工資水平。此外，香港IT行業的工資水平與內地一線城市相比可能較低，但考慮到香港的生活成本和工作環境，對于一些人來說，香港IT行業仍然具有吸引力。